永崋证券温暖来敲门丨港湾街道开展新春慰问，共谋发展谱新篇

新春佳节来临之际，港湾街道组织开展系列走访慰问活动。连日来，街道向辖内企业、两新组织党组织党员、新就业群体等送上节日问候与诚挚关怀，旨在把党组织的关怀与温暖送到新兴领域群体心坎上，同时进一步倾听企业心声、优化营商环境，营造温馨祥和的节日氛围。

新春走访暖企心，共谋发展谱新篇

2月12日，港湾街道办事处主要领导带队深入辖区重点企业开展走访调研活动。

调研组一行首先来到安捷利（番禺）电子实业有限公司与广州安博新能源科技有限公司（合称“安捷利美维南沙工厂”）。调研组与企业负责人亲切交谈，详细了解春节期间的生产安排和员工留守情况。得知两家企业今年“春节不打烊”，共有约700名员工坚守岗位保障生产，调研组表示高度赞扬，并向一线工人致以诚挚的新春祝福。

据介绍，安捷利深耕南沙多年，在挠性印制电路板及新能源汽车电子领域优势显著；安博新能源则作为省“专精特新”企业，在动力电池配套零部件市场增长迅猛。2025年，安博新能源产值同比增长高达97%，展现出强劲的发展韧性。调研组鼓励企业在新的一年里乘势而上，争取一季度继续增长，实现“开门红”。

随后，调研组一行来到广东晶科电子股份有限公司。该公司于2024年11月在香港联交所主板上市，刷新了港湾街道辖内科技类企业港股IPO的历史记录。在调研过程中，调研组重点向企业宣讲了《南沙区加力提速提质增效若干措施》等惠企政策，将政策的“春风”作为新春第一份礼物送到企业手中，鼓励企业在新的一年乘上东风，在港湾这片热土上实现更大飞跃。

面对面听诉求，实打实解难题

近日，港湾街道综合行政执法队与港湾街商会企业代表在港湾街投资服务中心举行座谈，面对面了解企业经营中遇到的实际需求与关切，为节后精准服务、高效履职打下基础，全力支持辖区企业冲刺一季度经济“开门红”。

座谈中，企业代表围绕新建项目报批、环境秩序规范、政策执行落地等方面提出具体问题。执法队员逐一回应、详细记录，并立足执法实务，将“普法课堂”搬进现场——围绕项目报建、市容管理、合规经营等企业关切领域，通过典型案例剖析、高频易错点提示等方式，讲解相关法律法规与操作规范，既说清“怎么干”，也讲透“为什么”。一场交流，既是一次诉求对接，也是一次精准的“法治问需”，帮助企业从源头厘清边界、规避风险，实现政企互动从“单向管理”向“双向奔赴”转变。

针对企业提出的具体诉求，执法队负责人明确表示，将主动跟进、靠前服务。对新建项目报备流程，后续将通过梳理常见情形、制作指引清单等方式，让企业“一看就懂、一办就顺”；对夜间摊贩疏导需求，将联合相关部门实地调研，研究在合适区域设置规范管控点位的可行性，力求在维护市容秩序的同时，为街区留住烟火气、激发新活力。

执法队负责人在会上明确表态，将持续加强队伍作风建设，坚决杜绝“小鬼难缠”、吃拿卡要等行为，主动接受企业监督，确保执法过程公平公正、服务过程清正廉洁。欢迎企业随时反映问题、提出建议和批评指正，执法队将以更严要求、更实举措，守好纪律红线、守住服务初心。

座谈最后，双方共同梳理讨论要点，明确将以此为契机，进一步健全常态化对接机制。执法队将通过定期走访、专题交流、线上答疑、线下指导等方式，及时掌握企业需求、精准推送政策信息，推动形成“企业自觉守法、执法精准服务、环境持续优化”的良好局面。

未来，港湾街道综合行政执法队将持续提升执法效能与服务温度，与辖区企业携手并肩，共同营造稳定、公平、透明的营商环境，以更优服务助力一季度经济实现稳健开局。

党建引领暖“新”行，同心聚力迎新春

2月11日，南方小年之际，港湾街道以党建为引领，以传统节日为纽带，在新就业群体服务驿站顺利举办“情暖小年，同‘新’团圆”新兴领域党员暖心关爱活动。活动紧扣“党建带群建、服务暖民心”主线，邀请辖区两新组织党组织党员、新就业群体及其家庭成员欢聚一堂，共话小年民俗、共制团圆美食、共叙邻里温情。活动现场，老师详细讲解了南方小年的由来、传统寓意、特色习俗，大家在聆听中感悟中华优秀传统文化的深厚底蕴。在动手包饺子、做汤圆的过程中，大家相互交流技艺、分享一年来的工作收获与生活期许，温馨融洽的氛围萦绕在驿站每个角落。

温暖不止于此。为进一步做实做细新就业群体服务保障工作，近日，街道总工会联合党建和组织人事办公室开展“党旗映红暖‘新’行，筑梦港湾聚‘新’力”春节慰问活动。在新就业群体服务驿站，相关工作负责人与快递员、外卖小哥、网约车司机等新就业群体亲切交流，为他们送上新春祝福与暖心慰问品，并叮嘱大家在春节配送、出行期间注意交通安全、做好日常防护，劳逸结合、平安过节，让常年奔波在街巷、坚守在岗位的新就业群体切实感受到组织的温暖与关怀。

从“单一服务”到“多元守护”，街道聚焦新就业群体所需所盼，依托新就业群体服务驿站，联动多方资源开展健康义诊、技能培训等服务，打造新就业群体休憩补给、学习交流的“红色港湾”。同时，引导外卖员等新就业群体化身“流动哨兵”，参与排查解决基层治理问题，实现从“服务对象”到“治理力量”的角色转变，构建凝“新”聚力、共治共兴的基层治理新格局。

来源：港湾笛声

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